Inlägg

Vi rekryterar – avdelningschef till Norrköping

/0 Kommentarer/i /av

För kunds räkning söker vi en avdelningschef till Norrköping, företaget bedriver skadesanering, rivning, fukt och vattenskadeservice, logistik och energitjänster

Du ansvarar för den dagliga driften, projektledning, affärer, ekonomi och har personalansvar för 10 personer. Du erbjuds bra villkor och förmåner och fina utvecklingsmöjligheter. Du har genuin erfarenhet från bygg och/eller saneringsbranschen och du har ett stort nätverk i Norrkoping med omnejd.

 

Intresserad, kontakta mig via mats.klippinger@paragera.se eller 070-8250066

Rekrytering genom nya kanaler och sociala medier

/0 Kommentarer/i /av

Att annonsera i tryckt media eller på olika rekryteringssidor är ett traditionellt men också kostsamt sätt att synas när man vill rekrytera. Genom att istället aktivt använda sociala medier och olika teknikforum har Paragera hjälpt ett flertal kunder till lyckosamma rekryteringar till en betydligt lägre kostnad än vad de annars skulle haft.

Rekryteringssamarbete med Schemagi!

/0 Kommentarer/i /av

Paragera har fått i uppdrag att hjälpa till i arbetet med att rekrytera en Webbutvecklare och en Projektledare/produktionsledare åt Schemagi. Schemagi är ett företag som på ett nytt sätt förenklar schemaläggningen inom vård- och omsorgssektorn genom en egenutvecklad programvara som tar hand om arbetet med att ta fram ett verksamhetsspecifik grundschema med hjälp av en optimeringsmotor.

För oss på Paragera är det extra kul att få vara med som samarbetspartner till Schemagi, som befinner sig i en stark utvecklingsfas och som nyligen blev utsedd till årets rookie av Danske Bank. Priset går till det företag som banken anser vara regionens mest lovande tillväxtföretag. ”Marknadspotentialen är betydande och bolaget har potential att bli internationellt”, skriver Danske Bank i sin motivering.

Sök tjänsterna via denna länk

Läs gärna mer om Schemagi på deras hemsida: www.schemagi.se

HR-manager åt 27M!

/0 Kommentarer/i /av

Vi är oerhört glada över vårt samarbetsavtal med 27M Group. Henrik Valeskog kommer i rollen som HR Manager ansvara för att bygga upp och vidareutveckla HR-arbetet inom 27M Group. Rollen som HR-manager innefattar såväl det operativa- som strategiska arbetet, rekrytering och medarbetar- och ledarutveckling.

– Det känns fantastiskt spännande och kul att få vara med i arbetet med att utveckla 27M Group som företag och arbetsgivare och vara med och driva igenom den tillväxtplan 27M står inför.