HR-Konsulting

När Ditt företag behöver resursförstärkning för ett tidsbegränsat uppdrag kan vi hjälpa Dig. Det kan vara vid ordinarie personal/HR-chefs föräldraledighet eller sjukdom. Det kan också vara i de fall ni avvaktar med att etablera en egen HR-funktion och har behov av punktinsatser/uppdrag inom HR-området, eller naturligtvis om bolaget inte har storleken att kunna ha en heltidsanställd personalchef. Vi åtar oss självklart uppdrag på både hel- och deltid.