Vi på Paragera är jättestolta att genom vårt partnerskap med Xamera kunna erbjuda våra kunder ett komplett erbjudande gällande kompetensförsörjningen av seniora och juniora specialister i regionen.
Läs mer om vårt partnerskap på:
http://www.affarsliv.com/nyheter/vi-blir-en-stor-aktor-pa-var-marknad-om4362857.aspx
Vi står nu i startgroparna att påbörja insamlingen av löner inför Parageras lönestatistik för 2017. Detta blir 8:e året Paragera genomför denna sammanställning av löner för civil- & högskoleingenjörer, systemvetare och civilekonomer i Linköping.
Flera företag har efterfrågat en relevant lönestatistik som beskriver en verklig bild av löneläget.Vi erbjuder därför ert företag en sammanställning av löner för civil-, högskole-ingenjörer, systemvetare och civilekonomer i Linköping. Ni kommer att kunna jämföra den egna lönebilden med övriga lönelägen i relevanta bolag i Linköping. Syftet är framförallt att erbjuda ett stöd vid rekrytering och lönerevision.
Paragera sammanställer årsvis lönedata från innevarande års lönerevision. Varje företag bidrar med egen lönedata som sammanställs i en total lönestatistik och presenteras i rapportform. Lönedata samlas in t.o.m. januari 2017 och rapporten levereras i slutet av februari.
Sekretess – I lönestatistiken kommer man inte att kunna urskilja någon enskild person eller något enskilt företag.
Läs mer i vårt informationsblad Lönestatistik 2017
För information och pris, kontakta Thomas Engström på thomas.engstrom@paragera.se
Vi välkomnar Ulrika Tollén som ny HR-konsult på Paragera.
Ulrika är utbildad personalvetare med flerårig erfarenhet av HR-arbete på både strategisk och operativ nivå, och har verkat som konsultchef, rekryteringskonsult och HR-utvecklare i olika organisationer inom både privat och offentlig sektor.
”Vi är väldigt glada över att få in Ulrika på Paragera, hon kompletterar och breddar vår kompetens samt utökar vårt nätverk i Norrköping, vilket vi ser om styrka i vår fortsatta expansion”, säger Mats Klippinger på Paragera.
På Paragera arbetar Ulrika som HR-konsult med att stötta företag både i de operativa HR-frågorna likväl som med övergripande utveckling av HR-funktionen.
Vi är stolta och glada över att återigen blivit utsedda till att vara ett av de starkaste aktiebolagen baserat på vår årsredovisning, sunda siffror gör oss till en stabil och trygg samarbetspartner.
Ratingen är baserad på företagets senaste bokslut och företaget tillhör de ca 8 % bäst presterande aktiebolagen i Sverige.
Länk till certifikatet: Certifikat 2016
Som HR-konsult arbetar du självständigt som HR-chef hos en eller flera av våra kunder – samtidigt har du Parageras samlade kunskap och erfarenhet som stöd i ryggen. Vårt samarbete med våra kunder sträcker sig vanligtvis över lång tid, där vi blir en naturlig samarbets- och utvecklingspartner i såväl medgång som motgång.
Du kommer att arbeta med operativt och strategiskt HR-arbete inom exempelvis följande områden:
• Lednings- och organisationsfrågor
• Löne-, villkors- och belöningsfrågor
• Arbetsrättsliga frågor/processer och förhandlingar
• Friskvård och hälsa
• Omställning och avveckling
• Utveckling av personalhandbok, rutiner och policys
• Upprätta rutiner kring lönerevison och utvecklingssamtal
• Ledar- och medarbetarutveckling
• Chefsstöd
• Teamutveckling
Du behöver minst 3-5 års erfarenhet av operativt arbete som HR-ansvarig, HR-chef, specialist eller generalist inom HR.
Du ansöker på www.paragera.se/lediga-jobb
I mars 2016 startade vi det 12:e i ordningen av vårt egna ledarutvecklingsprogram med 11 deltagare från 11 olika företag och organisationer. Programmet innehåller självinsikt och förståelse för andra genom beteendeprofilen IDI, vidare arbetar vi med feedback, förändringsledarskap, svåra samtal, konflikthantering, behovsanpassat ledarskap, presentationsteknik, grupputveckling mm.
Är du själv intresserad eller har personer i din omgivning som skulle stärkas av att utvecklas som individ och samtidigt utveckla sitt ledarskap, tveka inte att kontakta oss. Vi planerar att starta ett nytt program under september-november 2016. Vid intresse kontakta Mats Klippinger
Vi står nu i startgroparna för att påbörja sammanställningen av Parageras lönestatistik för 2014/2015. Detta blir sjunde året som Paragera genomför denna sammanställning av löner för civil- och högskoleingenjörer i Linköping.
Flera företag har efterfrågat en relevant lönestatistik som beskriver en verklig bild av löneläget.Vi erbjuder därför ert företag en sammanställning av löner för civil- och högskoleingenjörer i Linköping. Ni kommer att kunna jämföra den egna lönebilden med övriga lönelägen i relevanta bolag i Linköping.
Syftet är framförallt att erbjuda ett stöd vid rekrytering och lönerevision.
Paragera sammanställer årsvis lönedata från innevarande års lönerevision. Varje företag bidrar med egen lönedata som sammanställs i en total lönestatik och presenteras i rapportform. Lönedata samlas in under januari/februari och rapporten levereras i slutet av mars.
Sekretess – I lönestatistiken kommer man inte att kunna urskilja någon enskild person eller något enskilt företag.
För information och pris kontakta Thomas Engström, telefon 013 470 40 44 eller på thomas.engstrom@paragera.se – läs mer om erbjudandet här
Anmäl dig till Parageras väl beprövade och omtyckta ledarutvecklingsprogram med nästa kursstart i mars 2016. För info kontakta mats.klippinger@paragera.se eller läs mera på http://www.paragera.se/ledarskap/ledarutvecklingsprogram/